Human Capital & Legal - Juin 2017

Le Luxembourg accueille de nombreux espaces de travail récemment construits. Avec les nouvelles méthodes de travail et différentes approches de collaboration, ces espaces évoluent. Mais dans quel sens? Quelles sont les tendances en matière d’aménagement de bureaux? Partage d’expériences avec ceux qui ont mené ces nouveaux aménagements et avis d’experts sur les bureaux de demain.

Stéphanie Simon

09 Juin 2017

Lors du 10x6 RH du 31 mai, Stéphanie Simon a rappelé l’importance de «trouver l’équilibre entre le bien-être et l’engagement». Devant les 400 membres du Paperjam Club présents, la responsable des ressources humaines de Ketterthill a ensuite illustré ses propos par le cas de l’erreur.

Carlo Thelen, télétravail

08 Juin 2017

Il est sur toutes les lèvres et il interpelle: le télétravail. Si l’idée de travailler à partir d’un endroit qui n’est pas le lieu de l’entreprise n’est en rien révolutionnaire, c’est plutôt la possibilité donnée par les ordinateurs, tablettes et autres artefacts connectés qui le rend a priori plus abordable. Plus besoin de clés USB, de documents imprimés, de versions parallèles: la connectivité et la numérisation rendent possible le travail, quasi indépendamment du lieu. 

Fabrice Croiseaux

07 Juin 2017

Pour Fabrice Croiseaux, l’entreprise doit entrer dans un «cercle vertueux». Le CEO d’Intech s’est ainsi attaché à montrer la relation entre le bien-être des employés et la pérennité des entreprises. Un exposé présenté aux 500 invités présents lors du 10x6 RH organisé par le Paperjam Club.

Anne-Claire Delval

06 Juin 2017

Prévenir des méfaits du stress, de l’épuisement professionnel, de la déprime et remettre de la joix de vivre, de l’enthousiasme et du bonheur. Tel est l’objectif d’Anne-Claire Delval. Sophrologue, rédactrice et fondatrice de la société Deep, elle a ainsi exposé sa vision du bonheur en entreprise aux 500 invités du 10x6 RH, organisé le 31 mai dernier par le Paperjam Club.

06 Juin 2017

Soutenues par l’opinion publique, de nombreuses entreprises et organisations promeuvent aujourd’hui la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Au-delà des avantages qu’elles peuvent en retirer en termes d’image, la démarche RSE a conquis une légitimité et une reconnaissance en tant qu’outil précieux de gouvernance, en prise directe avec l’efficacité économique de l’entreprise.

10x6 RH

02 Juin 2017

Le Paperjam Club a organisé le 10x6 RH: le bonheur est rentable le 31 mai 2017 au centre culturel Tramsschapp. Devant 500 personnes, les orateurs ont ainsi pu exposer la stratégie de leur entreprise, et la manière dont ils tentent de faire rimer bien-être au travail et retour sur investissement. Thibault Beuken (Huxley) a été élu meilleur orateur de la soirée. 

02 Juin 2017

Le Paperjam Club a organisé le 10x6 RH: le bonheur est rentable le 31 mai 2017 au Centre Culturel Tramsschapp.
Devant 500 personnes, les orateurs ont ainsi pu exposer la stratégie de leur entreprise, et la manière dont ils tentent de faire rimer bien-être au travail et retour sur investissement.
Cet événement a été organisé avec le soutien de IEDRS, Berlitz, Codex, Microtis et Petro Center.

01 Juin 2017

Le Paperjam Club a organisé le 10x6 RH: le bonheur est rentable le 31 mai 2017 au Centre Culturel Tramsschapp. Devant 500 personnes, les orateurs ont ainsi pu exposer la stratégie de leur entreprise, et la manière dont ils tentent de faire rimer bien-être au travail et retour sur investissement.
Cet événement a été organisé avec le soutien de IEDRS, Berlitz, Codex, Microtis et Petro Center. (Photos: Maison Moderne)

Anaïs Bouillet (Maison Moderne), la présentatrice de la soirée, et les 10 orateurs du 10x6 RH.

01 Juin 2017

Le bonheur au sein de l’entreprise comme vecteur de rentabilité était au cœur de la soirée 10x6 proposée par le Paperjam Club, mercredi soir au Tramsschapp. Si la recette miracle n’existe pas, l’ensemble des orateurs a été d’accord sur le fait que performance et bien-être font très bon ménage.

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