Oliver Wolf

02 Juillet 2013

OLIVER WOLF, 39 ans, vient d’être promu team manager au sein du département des fonds d’investissement régulés au sein d’INTERTRUST LUXEMBOURG, où il a débuté en 2010 en tant que deputy team manager. Il bénéficie d’une expérience de plus de 10 ans en matière en matière d’ingénierie financière et d’audit.

Franck Pletsch

02 Juillet 2013

FRANK PLETSCH, 38 ans, vient de prendre les fonctions de team manager chez INTERTRUST LUXEMBOURG, où il est actif depuis 2008. Spécialisé en matière de création et gestion de sociétés, d’ingénierie financière d’activités de fiduciaire en général, Il se voit confier la responsabilité d’une équipe dédiée aux marchés des régions d’Europe Centrale, Turquie, Moyen Orient et Asie. 

Mounira Meziadi

02 Juillet 2013

MOUNIRA MEZIADI, 33 ans, a été nommée team manager chez INTERTRUST LUXEMBOURG. Elle compte une expérience de 11 ans en matière d’ingénierie financière et d’activités de fiduciaire et se voit confier la responsabilité d’une équipe dédiée au marché nord-américain.

Ingrid Cernicchi

01 Juillet 2013

INGRID CERNICCHI vient d’être promue team manager au sein d’INTERTRUST LUXEMBOURG, où elle a débuté en 2011 en tant que senior relationship manager. Elle avait, auparavant, forgé son expérience en matière d’ingénierie financière et d’audit pendant cinq années chez PwC. 

Pierre Claudel

01 Juillet 2013

PIERRE CLAUDEL, 35 ans, vient de prendre les fonctions de team manager au sein d’INTERTRUST LUXEMBOURG et se voit confier la responsabilité d’une équipe dédiée au marché nord-américain. Au service de la firme depuis 2006, il bénéficie d’une expérience de 10 ans en matière d’ingénierie financière et d’activités de fiduciaire en général.

Franck Beth

01 Juillet 2013

FRANCK BETH, 39 ans, vient d’être promu team manager du département IFRS et consolidation au sein d’INTERTRUST LUXEMBOURG, où il a débuté en 2012 en tant que deputy team manager. Il avait, précédemment, occupé les fonctions d’audit manager chez Deloitte pendant près de trois ans, puis de consolidation manager chez ArcelorMittal pendant près de cinq ans. 

Caroline Petrucci

29 Janvier 2013

CAROLINE PETRUCCI, 31 ans, vient de prendre le rôle d’Ambassadeur Luxembourg au sein de la FONDATION INTERTRUST au niveau mondial et se voit confier la représentation du bureau d’Intertrust Luxembourg au sein de cette Fondation. Son but est de soutenir le développement d’initiatives socialement responsables liées au domaine de la jeunesse et l’éducation. Entrée au service de la firme depuis 2006, elle y a acquis une expérience en marketing et communication.

Gerti Magnani

29 Janvier 2013

GERTI MAGNANI, 31 ans, arrivée en 2012 chez INTRERTRUST LUXEMBOURG, après sept années passées chez KPMG à Londres et à New York, y a été promue risk & internal control manager. Elle a désormais la responsabilité de conseiller l’équipe managériale dans la gestion des risques, la mise en place de procédures de contrôle interne ou d’initiatives stratégiques. Elle est également membre du comité « » Green » de la firme au niveau mondial.

Katia Cambon

29 Janvier 2013

KATIA CAMBON, 40 ans, est promue directeur IFRS et consolidation au sein d’INTERTRUST LUXEMBOURG. Forte d’une expérience de plus de 16 ans en matière d’audit et de services de consolidation, elle se voit confier la direction du département dont elle avait la charge en tant que IFRS & consolidation manager depuis son arrivée au sein de la firme en 2011.

Andrew O'Shea

29 Janvier 2013

Arrivé en 2011 chez INTERTRUST LUXEMBOURG, ANDREW O’SHEA vient d’y être promu directeur. Âgé de 31 ans et fort d’une expérience de plus de 8 ans en matière d’ingénierie financière et d’activités de fiduciaire en Irlande et au Luxembourg, il se voit confier la direction de deux équipes; l’une dédiée au marché nord-américain et l’autre au marché Britannique et Irlandais.

Jonathan Lepage

29 Janvier 2013

JONATHAN LEPAGE, 37 ans, arrivé chez INTERTRUST LUXEMBOURG en 2009 vient d’être promu directeur et se voit confier la direction d’une équipe dédiée au marché nord-Américain en sus de sa responsabilité du département des fonds d’investissement régulés. Il compte 13 années d’expérience en matière d’ingénierie financière et d’activités de fiduciaire en général.

Grégory Marchal

29 Janvier 2013

GRÉGORY MARCHAL a rejoint INTERTRUST LUXEMBOURG en tant que directeur du département Tax. Il était précédemment tax senior manager chez Deloitte Luxembourg où il était entré en 2001. Âgé de 34 ans, il bénéficie d’une solide expérience en fiscalité internationale et luxembourgeoise des entreprises. Il est spécialisé dans le domaine du tax compliance.

Douwe Terpstra

29 Janvier 2013

DOUWE TERPSTRA, 54 ans, membre du management d’INTERTRUST LUXEMBOURG où il est actif depuis plus de 30 ans, est désormais responsable des départements clients dédiées aux marchés d’Amérique du Nord, Grande-Bretagne, Irlande. Il est en outre responsable de l’activité « fonds d’investissement régulés ».

Philippe Toussaint

29 Janvier 2013

Membre du management d’INTERTRUST LUXEMBOURG, PHILIPPE TOUSSAINT se voit confier la responsabilité des départements clients dédiées aux marchés Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Sud. Âgé de 37 ans, il était arrivé en 2001 et bénéficie d'une large expérience en matière d'ingénierie financière et d'activités fiduciaires en général.

Virginie Dohogne

25 Septembre 2012

VIRGINIE DOHOGNE, directeur financier et administratif et membre de l’équipe de direction d’INTERTRUST LUXEMBOURG, vient d’être été nommée membre du conseil d’administration. Âgée de 37 ans, elle a développé, depuis 1998 son expérience en matière d'ingénierie financière et d'activités de fiduciaire en general. Elle est active au sein de la société depuis maintenant neuf ans.

Dirk Morin

21 Juin 2012

DIRK MORIN, 37 ans, a été nommé facility team manager au sein d’INTERTRUST (LUXEMBOURG), où il est actif depuis six ans. Il sera spécialement en charge de la gestion des infrastructures de la société. Il a également été nommé travailleur désigné à la sécurité

Emmanuel Famerie

21 Juin 2012

EMMANUEL FAMERIE, 51 ans, a été nommé compliance director au sein d’INTERTRUST (LUXEMBOURG). Il a pris ses nouvelles fonctions, en addition de sa fonction de compliance officer, après avoir occupé pendant cinq ans la fonction de compliance manager au sein de cette même entité du groupe.

Carine Valance

22 Avril 2012

CARINE VALANCE, 37 ans, a été nommée directrice des ressources humaines d’INTERTRUST LUXEMBOURG. Elle y occupait, depuis 5 ans, la fonction de human resources manager, après avoir acquis une première expérience préalable dans la gestion des ressources humaines au sein d’une filiale du groupe Getronics.

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