22 Janvier 2019

Isabelle Brandebourg, 36 ans, vient d’être nommée chief compliance officer d’IF Payroll & HR. Forte d’une expérience de plus de 12 ans au sein de la société, elle dirige le département Compliance où elle est en charge de la qualité (selon la norme ISO 9001), du légal et de la protection des données. Elle est également responsable du recrutement et des RH en interne.

13 Janvier 2017

Violaine Bands, 32 ans, vient d’être nommée office manager d’IF Payroll & HR. Elle est responsable du support organisationnel, de l’équipe administrative et de la gestion du bâtiment.

Diplômée d’un BTS assistant de direction, elle avait rejoint Interfiduciaire en 2007. Elle avait ensuite été promue assistante de direction en 2014.

29 Mai 2015

La société vient de renouveler la certification ISO 9001:2008 pour l’ensemble de ses activités concernant la gestion des salaires. Il s’agit du premier «payroll provider» à être certifié ISO 9001 au Luxembourg.

Obtenue en 2012 suite à l’introduction réussie d’un système de management de la qualité, cette certification prisée à l’international a récemment été prolongée pour trois ans, sous condition d’un audit de renouvellement validé annuellement. La certification a été décernée par SNCH, Société nationale de certification et d’homologation.

Aurélie Bouilly

05 Mars 2015

Aurélie Bouilly, 37 ans, vient d’être nommée chief operations officer au sein d’IF Payroll & HR.

Forte d’une expérience de plus de 16 ans au sein de la société et titulaire d’une maîtrise en Sciences de gestion, elle est spécialisée en HRIS et Compensation & Benefits.

Elle est également membre du POG, communauté RH au Luxembourg.

Nicole Becker

05 Mars 2015

Nicole Becker, 35 ans, a été promue team leader au sein de IF Payroll & HR.

Depuis 14 ans dans la société, elle dispose d’une longue expérience payroll et est plus particulièrement en charge de la clientèle germanophone et luxembourgeoise.

Julie Scremin

04 Mars 2015

Julie Scremin, 34 ans, a été promue team leader au sein de IF Payroll & HR.

Titulaire d’une maîtrise en Administration économique et sociale, spécialisation RH, et forte d’une expérience de plus de huit ans au sein de la société, elle dispose d’une large connaissance en gestion de la paie.

Nancy Rafhay

04 Mars 2015

Nancy Rafhay, 39 ans, vient de rejoindre IF Payroll & HR en tant que team leader.

Forte d’une longue expérience en fiduciaires luxembourgeoises, elle s’est spécialisée dans la gestion des RH et plus spécialement dans la gestion de la paie. Elle a précédemment travaillé au sein de Fiscoges Sàrl (responsable payroll) et Securex Luxembourg SA (payroll consultant).

Paola Longhino

03 Mars 2015

Paola Longhino, 43 ans, a récemment été nommée chief operations officer au sein d’IF Payroll & HR. Elle a démarré sa carrière en 1992 chez Interfiduciaire et dispose d’une solide expérience professionnelle et d’une large expertise dans le domaine du payroll et plus particulièrement des clients internationaux du réseau mondial de paie ADP Streamlime dont IF Payroll & HR est partenaire.

Elle est membre du POG.

Laetitia Rizzo

03 Mars 2015

Laetitia Rizzo, 32 ans, a été promue team leader au sein de IF Payroll & HR.

Diplômée d’une licence en marketing, et depuis huit ans au sein de la société, elle dispose d’une large connaissance en gestion de la paie.

Karine Beauvois

02 Mars 2015

Karine Beauvois, 36 ans, vient d’être nommée chief operations officer au sein d’IF Payroll & HR, après plus de 16 années d’expérience au sein de la société.

Elle est responsable du Business Development et de la Finance au sein du département. Karine Beauvois est spécialisée en HRIS et est active dans le développement de nouvelles solutions.

Elle est membre du POG et de Expertisa.

Isabelle Brandebourg

02 Mars 2015

Isabelle Brandebourg, 32 ans, vient d’être nommée Quality & HR manager d’IF Payroll & HR.

Diplômée d’une licence en Commerce, elle avait rejoint Interfiduciaire en 2006. Après avoir été responsable Compliance et responsable administratif d’IF Group jusqu’en 2012, elle avait ensuite mis en place la certification ISO 9001 d’IF Payroll & HR.

Elle est en charge de la gestion du système de management de la qualité et de la gestion des ressources humaines d’IF Payroll & HR.

Dalila Baghdadi

27 Février 2015

Dalila Baghdadi, 36 ans, a été promue team leader au sein d’IF Payroll & HR.

Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le payroll à Luxembourg, elle travaille depuis neuf ans pour la société. Auparavant, elle a travaillé chez SD Worx et Deloitte Luxembourg.

Dalila Baghdadi est titulaire d’une maîtrise en langues étrangères, affaires et commerce. Elle dispose d’une large connaissance en gestion de la paie et est notamment en charge d’une clientèle internationale et nationale.

06 Novembre 2012

Quelques mois après l’obtention de la certification ISO 9001 : 2008, la société IF Payroll & HR démontre encore ici son engagement pour le management de la Qualité en devenant membre du MLQ.

Être membre du MLQ, cela signifie notamment pouvoir accéder à la plate-forme d’experts Qualité à Luxembourg, échanger des bonnes pratiques entre qualiticiens, recevoir des brèves mensuelles (formations, nouveautés, calendrier des évènements), pouvoir utiliser le logo « Quality membre MLQ ».

22 Mai 2012

La société IF Payroll & HR, installée au 45, rue des Scillas à Howald, vient d’être certifiée ISO 9001 :2008 par SNCH, Société Nationale de Certification et d’Homologation. Premier payroll provider au Luxembourg à se conformer à cette norme internationale, cette démarche s’inscrit dans une politique d’amélioration continue dont le client est le premier bénéficiaire. Cette certification doit être revalidée et reconduite tous les ans.

Christophe Tignée

04 Janvier 2012

IF PAYROLL & HR a renforcé ses services par l’engagement d’un nouvel associé : CHRISTOPHE TIGNEE. Agé de 56 ans et fort d’une expérience dirigeante de plus de 30 ans dans différentes sociétés internationales (il a notamment été, entre 2005 et 2011 vice president HR compensation & benefits & HRIS chez SES Astra), il chapeautera le suivi des activités Payroll et RH, ainsi que le support des produits Profit. Il assurera également le rôle de DRH groupe dans un deuxième temps.