04 Mai 2017

Pour sa 3e édition, l’événement Meating a réuni plus de 70 dirigeants de PME ce jeudi 4 mai 2017 à Niederanven chez Kaempff-Kohler. Coorganisé par Luxinnovation, Resultance et TrAxxion, ce business lunch réunit autour de la table des entrepreneurs luxembourgeois pour partager leurs expériences et échanger sur les projets notamment de développement et d’innovation portés par le ministère de l’Économie et Luxinnovation.

Gerard Lopez

04 Mai 2017

Rachat avorté de l’OM, puis rachat du Losc: l’homme d’affaires luxembourgeois et ses montages financiers ont été mis en lumière ces dernières semaines. Pas toujours de manière positive. Derrière ces gros plans médiatiques se cache une myriade d’activités et de projets qui se développent «sur fonds propres» aussi discrètement qu’efficacement. Voici une plongée au cœur d’un business(man) protéiforme guidé, à la base, par une incessante envie d’entreprendre.

Irina Marinescu

02 Mai 2017

Irina Marinescu, 29 ans, a rejoint l’équipe des consultants d’Advitek en qualité de project manager assistant.

Elle a fait un bachelier en géologie, suivi d’un master en sciences et gestion de l’environnement à l’Université libre de Bruxelles.

Depuis la fin de ses études, Irina Marinescu a été chargée de missions pour la Fédération inter-environnement de Wallonie et pour Écoconso.

Marc Evenepoel, CEO d'Amplexor.

02 Mai 2017

Sajan Inc. (Nasdaq: Saja) et Amplexor International SA ont conclu un contrat de reprise. Avec ce contrat, Sajan devient propriétaire à part entière de la filiale d’Amplexor International. Les actionnaires de Sajan reçoivent selon les modalités de l’accord environ 28,5 millions de dollars en cash.

Luxembourg design awards

14 Avril 2017

Avec une première édition réussie en 2015, les Luxembourg Design Awards reviennent. Le concours imaginé par la fédération professionnelle Design Luxembourg récompensera ainsi les meilleurs projets et talents du pays le 1er juin à l’Abbaye de Neumünster. 65 d’entre eux – divisés en 13 catégories – ont été nommés.

Corruption

06 Avril 2017

Si le Luxembourg ne figure pas dans l’étude sur la corruption en entreprise menée par EY dans 41 pays, la société rappelle qu’il reste sous la menace de telles pratiques qui touchent aussi bien le commerce que l’industrie, voire même le secteur bancaire.

Ben Weber

06 Avril 2017

Le chef du Gudde Kascht à Haller a entièrement repensé son restaurant, et accueille désormais ses clients dans un tout nouvel univers.

Terra

05 Avril 2017

Les initiatives faisant appel aux principes de l’économie collaborative se multiplient. Au Luxembourg peut-être plus qu’ailleurs, l’étroitesse physique du marché favorise la mise en commun de plateformes de partage et d’échange de biens et de services.

Si pour certains, la présence des enfants ne favorise pas le télétravail, pour d’autres, les obstacles sont plutôt d’ordre fiscal, social ou relatifs à la protection des données.

05 Avril 2017

Une législation fiscale et sociale qui pénalise les frontaliers et des impératifs en matière de secret professionnel rendent difficile la mise en œuvre du télétravail. Quelques banques ont mis en place des solutions. D’autres disent attendre des mesures politiques pour favoriser le développement de ce nouveau mode de travail pourtant soutenu par le gouvernement luxembourgeois.

Espace

04 Avril 2017

La constitution d’une nouvelle société aux ambitions spatiales et basée au Luxembourg a été annoncée mardi. Filière du groupe spatial allemand OHB SE, elle aura comme objectif de créer les conditions nécessaires à la vie durable dans l’espace.

SNCB

31 Mars 2017

La BEI accorde un prêt de 600 millions d’euros à la compagnie nationale belge de chemins de fer pour l’aider à améliorer son offre de places. La SNCB a signé un contrat pour 445 nouvelles voitures en 2015 avec Bombardier-Alstom.

Ariane Claverie
Expertise Droit du travail

30 Mars 2017

Est-ce que le fait pour un employeur d’interdire aux travailleurs, dans un règlement intérieur, le port de signes visibles de nature politique, philosophique ou religieuse constitue une discrimination fondée sur la religion ou les convictions?

C’est à cette épineuse question que vient de répondre la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) au sujet d’une travailleuse portant un foulard islamique sur son lieu de travail, malgré l’interdiction de son employeur[1].

Pages