Yves Jeanbaptiste, Propper

27 Avril 2017

Michel Greco, le nouvel actionnaire de l’entreprise de nettoyage et d’entretien Propper, vient de nommer son directeur général: Yves Jeanbaptiste.

Cargolux

27 Avril 2017

Alors qu’elle devrait finaliser cet été une nouvelle stratégie pour diversifier et mieux assurer ses revenus, Cargolux a annoncé hier un résultat net de 5,5 millions de dollars pour 2016, en retrait de 43,9 millions de dollars par rapport à l’année précédente.

25 Avril 2017

Entreprise spécialisée dans le domaine des applications et des solutions mobiles, RMS.lu lance emon, la première application de l’internet des objets (IoT) dans le cloud au Luxembourg. À l’aide de capteurs, emon mesure des données en temps réel comme la température, l’humidité et la consommation d’énergie (puissance, ouverture d’accès, présence, luminosité, qualité de l’air, CO, CO2, NO, NO2, etc). Grâce aux données collectées par emon, les entreprises peuvent automatiquement adapter leur consommation énergétique et économiser de l’argent.

Rollinger Muller Associés

25 Avril 2017

L’ancien business angel et entrepreneur arrive au sein de la société de conseil avec pour objectif une mise en commun de leurs compétences, notamment dans le secteur de la digitalisation de la gestion des entreprises.

25 Avril 2017

Burger Brands Luxembourg ouvre son premier Burger King ce jeudi dans le quartier de la gare de Luxembourg. Le nouveau propriétaire de l’enseigne Quick donne ainsi le départ à une longue transformation, qui fera cohabiter Quick et Burger King en Belgique et au Luxembourg. 

25 Avril 2017

The Packaged Retail and Insurance-based Investment Products, also known as PRIIPs, have made their way to the front scene and entered our everyday language. In the course of the year, the word “PRIIPs” may feel as natural as “pen” or “press print”, at least to professionals in the affected industries.

Bénédicte Burioni, associée People & Organisation chez PwC Luxembourg.

21 Avril 2017

Comment mettre en place le meilleur plan salarial pour une organisation? L’élaboration d’un système de rémunération tient compte de nombreux facteurs afin de s’assurer qu’il correspond à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise. D’un point de vue employeur, il s’agit en priorité de maîtriser les coûts salariaux mais à l’heure où toutes les attentions sont portées sur la gestion des talents, la rémunération dépasse les questions financières. Dès lors, la meilleure solution est de connaître pour décider.

LeasePlan avait annoncé en février la suppression de 19 emplois au Luxembourg, préparant ainsi cette nouvelle organisation.

18 Avril 2017

Après avoir annoncé la suppression d’un quart de ses effectifs en février, LeasePlan a détaillé la semaine dernière sa stratégie autour des marchés du Luxembourg et de la Belgique. Le groupe en a profité pour présenter sa nouvelle identité visuelle.

Pages