Bénédicte Burioni, associée People & Organisation chez PwC Luxembourg.

21 Avril 2017

Comment mettre en place le meilleur plan salarial pour une organisation? L’élaboration d’un système de rémunération tient compte de nombreux facteurs afin de s’assurer qu’il correspond à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise. D’un point de vue employeur, il s’agit en priorité de maîtriser les coûts salariaux mais à l’heure où toutes les attentions sont portées sur la gestion des talents, la rémunération dépasse les questions financières. Dès lors, la meilleure solution est de connaître pour décider.

LeasePlan avait annoncé en février la suppression de 19 emplois au Luxembourg, préparant ainsi cette nouvelle organisation.

18 Avril 2017

Après avoir annoncé la suppression d’un quart de ses effectifs en février, LeasePlan a détaillé la semaine dernière sa stratégie autour des marchés du Luxembourg et de la Belgique. Le groupe en a profité pour présenter sa nouvelle identité visuelle.

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