28 Mars 2018

Cargo Community System Japan signs with Champ Cargosystems for new air cargo distribution platform. Cargo Community System Japan Co. (CCSJ) has today signed an agreement with Champ Cargosystems to provide a new cloud-based air cargo messaging system that includes IT infrastructure, an operational messaging platform and customer invoicing. Champ’s CEO, Arnaud Lambert and CCSJ’s President, Kazuo Hirabayashi marked this momentous occasion at an official ceremony at Champ’s headquarters in Contern, Luxembourg attended by distinguished guests from both the Luxembourgish and Japanese states.

Didier Goffinet

27 Mars 2018

atHomeGroup rachète Luxauto: rapprochement entre deux leaders du digital «made in Luxembourg».

En rachetant Luxauto.lu, leader luxembourgeois des sites d’annonces de véhicules neufs et d’occasion, atHomeGroup consolide sa «pole position» des portails d’annonces en ligne au Grand-Duché.

26 Mars 2018

En pleine négociation de convention collective au sein de Luxtram, l’OGBL et la FNCTTFEL-Landesverband ont publié, lundi, un communiqué réclamant une «adaptation conséquente» des conditions de travail. La direction parle, elle, de «conditions extrêmement décentes».

26 Mars 2018

Springbreak s’achève ce dimanche à 19 heures avec quelque 35.000 visiteurs. Programme riche, exposants et partenaires impliqués, accueil et transport facilité... tous les ingrédients étaient réunis pour que le public garde un excellent souvenir de cette deuxième édition.

PwC

23 Mars 2018

Luxembourg with its banks, financial services companies and data centres is a prime target for financial criminals whose reported priorities are asset misappropriation, followed by cybercrime and money laundering.

Nearly half of the 7,200 companies participating in PwC’s 2018 Global Economic Crime and Fraud Survey self-reported as having been victims of economic crime. Luxembourg companies, despite continuing to build their defenses, continue to report a 42% crime rate since the 2016 survey.

22 Mars 2018

Sascha Gottschalk, 39 ans, a rejoint Pandomus le 1er mars 2018 en tant que senior corporate officer.

Sascha Gottschalk a précédemment occupé un poste d’agent juridique chez Pictet Asset Management (Europe) SA pendant 10 ans, où il a notamment développé des connaissances dans les fonds d’investissement. Avant cela, Sascha Gottschalk a travaillé en tant qu’agent de transfert chez Pictet & Cie (Europe) SA, et également chez Fastnet Luxembourg.

22 Mars 2018

Nathalie Demeurs, 42 ans, a rejoint Pandomus le 19 février 2018 en tant que director – compliance.

Nathalie Demeurs a précédemment occupé un poste de compliance officer chez UBS, après avoir travaillé plus de 15 ans en middle-office et back-office chez UBS et à la Caceis.

22 Mars 2018

Cédric Mougel, 38 ans, a rejoint Pandomus le 15 février 2018 en tant que tax compliance manager.

Cédric Mougel a précédemment occupé des postes de senior tax manager chez HRT/BDO et Alter Domus, où il a notamment développé son expérience en fiscalité directe des entreprises et en prix de transfert. Cédric Mougel a également travaillé plus de six ans au sein de Big Four dans le domaine de la fiscalité.

22 Mars 2018

Ngoc Phung Lu, 37 ans, a rejoint Pandomus le 15 février 2018 en tant que director – business integration.

Ngoc Phung Lu travaillait auparavant en tant qu’investor relationship manager chez Brown Brothers Harriman Luxembourg, où elle a acquis pendant plus de 10 ans une grande expérience dans les domaines des services dépositaires, d’intégration et d’agents de Transfert.

22 Mars 2018

Robert Utcai, 50 ans, a rejoint Pandomus le 1er février 2018 en tant que director – registrar & transfer agent.

Robert Utcai a acquis une grande expérience dans les domaines du real estate, du private equity et des fonds d’investissement en général, au sein de Brown Brothers Harriman Luxembourg en tant que manager de l’équipe Agents de transfert pour les fonds alternatifs pendant plus de 10 ans et après avoir travaillé plus de sept ans chez anciennement RBC Dexia.

22 Mars 2018

En 2018, LuxairGroup prévoit la création de 250 emplois à durée indéterminée.

L’évolution positive constatée au sein des différentes activités de LuxairGroup a également un effet positif sur l’emploi. Au niveau du groupe, 273 postes en contrat à durée indéterminée (CDI) ont ainsi été créés depuis janvier 2015, dont 156 pour la seule activité LuxairCargo. Le développement positif de l’emploi devrait continuer en 2018, se fondant sur une croissance des activités toujours soutenue en ce début d’année, surtout en ce qui concerne l’activité LuxairCargo.

Johan Vanneste

20 Mars 2018

L’annonce du départ de Johan Vanneste de la tête de Lux-Airport auprès du conseil d’administration s’est faite de manière «précipitée», étant donné que le CEO de la société gestionnaire du Findel l’a fait «à distance» puisque devant être présent lundi à Köln.

Hôtel et Brasserie Alfa

15 Mars 2018

Le 16 mars 2017, l’hôtel et la brasserie Alfa fermaient leurs portes. En passant devant les lieux un an plus tard, rien n’a bougé en apparence. Pourtant, les employés retrouvent du travail, les actionnaires cherchent des repreneurs, et les murs, des investisseurs.

Pages