Les métiers du secteur tertiaire, notamment dans l’IT, peinent à recruter au Grand-Duché.

27 Juin 2018

35% des employeurs belges affirment avoir des difficultés à remplir leurs postes vacants, soit une hausse de 11% par rapport à 2016, d’après une enquête publiée par Manpower ce mardi. Même s’il n’apparaît pas dans l’étude, le Luxembourg suit la même tendance.

Christel Marguillard et Evelyne Sancho, spécialistes de la transformation digitale de la fonction RH au sein de Microtis
Expertise Digital HR

26 Juin 2018

Dans un environnement législatif qui évolue en permanence, les responsables RH doivent sans cesse adapter leurs procédures. En s’appuyant sur des solutions digitales qui intègrent ces adaptations, ils peuvent gagner en efficacité et se prémunir des risques.

Bernard David Deloitte

16 Juin 2018

La future convention fiscale entre le Luxembourg et la France est, selon le ministre des Finances Pierre Gramegna, moderne, plus juste et plus sûre pour les opérateurs économiques contribuant à une sécurité juridique accrue. Décryptage.

14 Juin 2018

L’image de marque est un facteur-clé du recrutement, mais la façon de la gérer a changé avec les nouveaux outils de communication. Deux spécialistes de PwC Luxembourg, Christian Scharff et Benedikt Jonas, expliquent l’importance de cette notion dans le monde digital d’aujourd’hui.

Prévenir et résoudre les conflits doit représenter l’opportunité d’affirmer leur leadership pour les managers.

14 Juin 2018

Il est difficile pour un manager d’éviter les confrontations, qu’elles soient directes ou indirectes. Faut-il les fuir pour autant? Pas forcément, car les conflits peuvent aussi être générateurs de créativité.

14 Juin 2018

Alors que l’ICT représente un axe de diversification économique essentiel pour le Luxembourg, les entreprises installées dans le pays peinent à recruter les ressources nécessaires.

Pierre-Jean Estagerie, Partner, Global Employer Services Deloitte Luxembourg

14 Juin 2018

La future convention fiscale entre la France et le Luxembourg, signée lors de la visite d’État du Grand-Duc en mars dernier, implique des changements dans l’imposition des travailleurs salariés résidant en France. Décryptage.

Yves Baden, directeur des ressources humaines du groupe CFL et Sandrine Boucquey, head of HR and legal au sein d’EBRC

13 Juin 2018

Longtemps sous-estimé, le rôle de la formation dans le recrutement et la fidélisation des talents est aujourd’hui bien compris par le monde de l’entreprise privée ou publique. Yves Baden, directeur des ressources humaines du groupe CFL et Sandrine Boucquey, head of HR and legal au sein d’EBRC, évoquent leurs pratiques en la matière.

Marine Profeta Adem

13 Juin 2018

Paperjam et l’Adem présentent un demandeur d’emploi. Un moyen de découvrir les «talents cachés du Luxembourg» et ce qu’ils peuvent apporter aux entreprises. Aujourd’hui, Marine Profeta recherche un emploi dans le domaine de la communication, du marketing, ou dans celui des médias.

Expertise Digital HR

12 Juin 2018

Lancée en juin 2015, la start-up Nomoko compte déjà 25 employés en Suisse et au Luxembourg. L’évolution rapide de l’entreprise, qui a conçu une caméra 3D couplée à un software capable de rivaliser avec la vision humaine, a vite nécessité d’envisager une gestion plus digitale des ressources humaines.

Dans 70% des offres émanant de deux de l’ICT et de la finance, le service employeur de l’agence ne parvient pas à faire de proposition de candidats.

11 Juin 2018

L’Agence pour le développement de l’emploi a signé lundi une convention avec la fédération des cabinets de recrutement et des chasseurs de têtes (FR2S). Le but est d’élargir les offres faites aux demandeurs d’emploi hautement qualifiés.

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