Guy Castegnaro détaille les droits des salariés au Luxembourg en cinq points.

08 Novembre 2018

Guy Castegnaro, avocat à la Cour, founder et managing partner de Castegnaro – Ius Laboris, cabinet spécialisé en droit du travail, détaille les droits des salariés au Luxembourg.

06 Novembre 2018

Chloé Boulard, 25 ans, a rejoint l’équipe Marketing chez RH Expert le 22 octobre 2018 en tant qu’expert digital.

Jeune et dynamique, Chloé Boulard a déjà trois expériences à son arc dans le domaine du marketing et de la communication. En effet, lors de sa dernière année de BTS communication, elle a eu l’occasion d’effectuer son premier stage de 8 mois chez Espace Ultradance en tant que chargée de communication.

Se rendre au travail, que l’on soit frontalier ou résident pour s’avérer être un vrai parcours du combattant. PwC Luxembourg partage quelques astuces pour être ponctuel.

06 Novembre 2018

Se rendre au Grand-Duché pour travailler est souvent synonyme de galère. Avec 56% de frontaliers dans ses effectifs (33% provenant de France, 16% de Belgique et 7% d’Allemagne), PwC Luxembourg partage ses astuces et actions mises en place pour leur faciliter le quotidien.

Maximilien Alost est titulaire d’un bachelor en marketing.

31 Octobre 2018

Paperjam et l’Adem présentent un demandeur d’emploi. Un moyen de découvrir les «talents cachés du Luxembourg» et ce qu’ils peuvent apporter aux entreprises. Aujourd’hui, Maximilien Alost recherche un emploi dans le marketing, la communication et l’événementiel.

Un déjeuner d’affaires est régi par une série de codes à respecter: par exemple, si plusieurs personnes sont présentes, il est impératif de prendre le temps de les présenter chacune dès le début pour mettre à l’aise ses convives.

28 Octobre 2018

Considéré par certains comme obsolète à une époque où le temps est une denrée de plus en plus rare, le déjeuner d’affaires reste pourtant un atout pour briser la glace avec ses prospects ou concrétiser la signature d’un contrat. Voici quelques impératifs à respecter.

Les nouvelles recrues de Deloitte Luxembourg se sont rendues sur la côte sud-est de la Sardaigne pour leur semaine d’intégration.

17 Octobre 2018

Tout comme les années précédentes, les mois de septembre et octobre ont vu l’arrivée de nouveaux collègues chez Deloitte Luxembourg; en ce début d’automne, le cabinet a renforcé ses équipes avec plus de 280 nouveaux collaborateurs.

Nombreuses de ces nouvelles recrues se sont rendues sur la côte sud-est de la Sardaigne pour leur semaine d’intégration, une semaine intense remplie d’ateliers, de formations spécifiques à l’entreprise et d’activités créatives de networking, pour une transition en douceur dans la famille Deloitte. 

Le CEO de la House of Training, Luc Henzig, et Muriel Morbé, directrice de la House of Training. Nouveau catalogue 2019

17 Octobre 2018

Avec un nouveau site internet, le lancement d’une plate-forme de formation en ligne et 161 nouvelles formations, la House of Training veut conforter son rôle-clé dans la formation au Luxembourg. Entretien avec Muriel Morbé, directrice de l’institut.

16 Octobre 2018

Le vendredi 25 janvier 2019, la société de conseil en Ressources Humaines EiviLux organise le 1er salon dédié aux professionnels des Ressources Humaines - le salon HR Lux Trade Fair - qui se tiendra à l’European Convention Center à Luxembourg.

11 Octobre 2018

Loin d’être un effet de mode, la digitalisation s’est à présent imposée dans notre vie, professionnelle et quotidienne. Cette digitalisation, «bien» vécue dans notre quotidien, peut parfois avoir un impact déstabilisant sur le plan professionnel. Pire, beaucoup d’entreprises font l’impasse sur les conséquences.

10 Octobre 2018

Anne Prévost, 57 ans, a développé sa carrière de DRH à Paris et à Luxembourg, au sein d’EY, puis d’Edmond de Rothschild (Europe). Elle a rejoint l’équipe de GoToFreedom en tant que consultante pour développer des services RH dédiés aux entreprises, tels que l’analyse des processus de recrutement, la formation, ainsi que l’onboarding et l’outboarding.

10 Octobre 2018

Célia Orso, 28 ans, diplômée de HEC-École de gestion de l’Université de Liège, a rejoint l’équipe de Gwladys Costant en tant que senior talent researcher chez GoToFreedom. Célia Orso s’appuie sur trois ans d’expérience en recrutement chez Entra Group en Belgique, et dans une société de consulting RH à Luxembourg. Elle est en charge du repérage des talents au profil juridique et financier au Luxembourg et à travers toute l’Europe.

09 Octobre 2018

Legitech a organisé le 4 octobre 2018 une table ronde réunissant professionnels des ressources humaines et professionnels du droit social pour évoquer le cadre juridique et les challenges de l’embauche et du débauchage. La fidélisation des collaborateurs était aussi à l’ordre du jour de cette table ronde animée par Christelle Cornet, consultante RH, mais comme l’a rappelé en préambule Jean-Luc Putz (magistrat), il n’existe que des clauses semi-contraignantes en la matière.

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