aujourd'hui

Le mardi 9 mai 2017 a eu lieu la manifestation de clôture de la 8e édition du programme Job Shadow Day. Organisé par l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg, en collaboration avec la Fedil et la Chambre des métiers, le Job Shadow Day s’est déroulé entre le 3 et le 7 avril 2017.

Jean Elia, CEO de Sogelife

12 Mai 2017

2016 a été une année marquante pour Sogelife: ses encours ont dépassé les 9 milliards d’euros et ses équipes se sont agrandies, dépassant la centaine de collaborateurs. Dans ce contexte, la signature de la Charte de la diversité prenait tout son sens. La politique de diversité appliquée au sein de Sogelife consiste à faire en sorte que chacun dispose de possibilités d’emploi et de carrière en lien avec ses compétences et aspirations.

Bénédicte Burioni, associée People & Organisation chez PwC Luxembourg.

21 Avril 2017

Comment mettre en place le meilleur plan salarial pour une organisation? L’élaboration d’un système de rémunération tient compte de nombreux facteurs afin de s’assurer qu’il correspond à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise. D’un point de vue employeur, il s’agit en priorité de maîtriser les coûts salariaux mais à l’heure où toutes les attentions sont portées sur la gestion des talents, la rémunération dépasse les questions financières. Dès lors, la meilleure solution est de connaître pour décider.

S-Hub

19 Avril 2017

La communauté d’agglomération «Portes de France - Thionville» planche sur un projet de bâtiment exclusivement réservé au télétravail et au coworking, à destination notamment des travailleurs frontaliers. Des employeurs luxembourgeois seraient intéressés.

Pwc

18 Avril 2017

Organisés par PwC Luxembourg depuis près d’une décennie, les «Recruitment Days» sont devenus le rendez-vous de recrutement incontournable des futurs diplômés en finance et comptabilité. Pendant deux journées entières, des étudiants en dernière année d’études sont invités à explorer de l’intérieur les métiers d’audit et de fiscalité de la firme et découvrir le cadre de vie luxembourgeois avec, à la clé, la possibilité d’empocher un contrat de travail à durée indéterminée. Une expérience unique que 62 talents ont vécu ces 6 et 7 avril derniers et qui se poursuit pour 33 d’entre eux.

07 Avril 2017

Le jeudi 6 avril, IMS Luxembourg a officiellement lancé son nouveau guide pratique «Migration vers l’emploi» à l’occasion d’une conférence interactive regroupant près de 60 participants. Alors que les procédures d’embauche des ressortissants de pays tiers paraissent opaques et complexes pour la plupart des organisations, ce guide balaie les principaux concepts afin de les accompagner dans leur volonté d’embaucher et/ou d’intégrer des ressortissants de pays tiers.

05 Avril 2017

Le conseil d’administration de BGL BNP Paribas a nommé François Dacquin comme nouveau membre du comité de direction de la banque en charge du métier Wealth management Luxembourg, sous réserve de l’approbation des autorités de contrôle prudentiel.

François Dacquin a pris ses fonctions au sein du comité de direction le 3 avril 2017. Il y remplace Hubert Musseau, qui rejoint la direction générale de BNP Paribas Suisse. Par ailleurs, François Dacquin intègre le comité exécutif de BNP Paribas Wealth Management et supervise également les activités de Wealth management en Espagne.

30 Mars 2017

Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel, fidéliser les talents et les motiver est primordial pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Parfois, un simple remerciement peut faire une grande différence. Ainsi, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des stratégies de reconnaissance avec un double objectif: être un employeur attractif d’une part, et mieux impliquer leurs collaborateurs d’autre part.

Pascal Robert, CEO de Microtis

23 Mars 2017

La fonction RH est au cœur du processus de digitalisation de l’entreprise. Microtis, éditeur de logiciels RH, expert en gestion du capital humain, accompagne les professionnels des ressources humaines face aux défis d’avenir. Pascal Robert, CEO de Microtis, évoque les enjeux de la transformation de la fonction RH.

22 Mars 2017

À l’occasion du 10e anniversaire d’EMCC, le POG a organisé, le 20 mars dernier, une conférence baptisée «Tout dirigeant peut-il devenir un leader libérateur?», dans les bureaux de Lalux à Leudelange. Celle-ci était animée par Isaac Getz, expert en stratégie. (Photos: Anthony Dehez)  

«Le plus important est de travailler sa marque employeur pour séduire les candidats», estime Claire Audollent, la directrice RH de PwC Luxembourg.

17 Mars 2017

Récompensée jeudi par Potentialpark comme ayant la meilleure stratégie digitale de recrutement du Luxembourg, PwC a su adapter ses outils de recrutement à des candidats toujours plus volatiles et difficiles à convaincre. Claire Audollent, la directrice RH du cabinet, nous en dit plus.

Moovijob

16 Mars 2017

Le Moovijob Tour revient ce vendredi pour la 7e fois. 140 exposants et 10.000 visiteurs – étudiants, jeunes diplômés, mais aussi profils plus expérimentés – sont attendus à Luxembourg Congrès pour ce salon de l’emploi, de la formation et des carrières. Et cette année, près de 2.000 postes sont à pourvoir. Aperçu avec Yannick Frank, country manager Luxembourg de Moovijob.

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