Uber

28 Août 2017

Le géant américain de services de transport avec chauffeur aurait choisi le patron de la société de réservation en ligne Expedia, Dara Khosrowshahi, pour reprendre la barre de la société qui n’avait plus de CEO depuis deux mois.

Dr Martine Goergen

25 Août 2017

Nommée à la fonction de directeur médical du CHL par la Commission administrative lors de sa séance du 31 mars 2017, le Dr Martine Goergen a pris ses nouvelles fonctions à la Direction médicale le 1er juillet 2017.

Médecin chef du département «Chirurgie générale, digestive, vasculaire, thoracique et endocrinienne/urologie» de 2009 à fin 2016, et directeur médical adjoint depuis décembre 2016, le Dr Goergen bénéficie d’une solide expérience, tant médicale que managériale.

19 Juillet 2017

Cristiano Bortolotti a rejoint Dentons en tant qu’associé spécialisé en prix de transfert.

Avant de rejoindre ce cabinet d’avocats, Cristiano Bortolotti a travaillé au sein de Transfer Pricing Global Solutions (TPGS), une société d’experts-conseils spécialisée, qu’il a fondée pour assister de grands cabinets d’avocats et clients dans leurs problématiques de prix de transfert les plus complexes.

Auparavant, il occupait le poste de directeur fiscal pour Kering Group et Gucci Group.

Jos Sales

17 Juillet 2017

Ils sont dirigeants d’entreprises, cadres supérieurs ou avocats. Ils ont une carrière déjà bien remplie et réussie. Et ils donnent de leur temps – et souvent bien plus – au profit de causes humanitaires, au Luxembourg ou ailleurs. Paperjam.lu consacre une série à quelques-uns de ces bienfaiteurs, d’habitude généralement plutôt discrets sur leurs engagements. Aujourd’hui: Jos Sales (Sales-Lentz/Study-Help).

François Prum

16 Juillet 2017

Ils sont dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs ou avocats. Ils ont une carrière déjà bien remplie et réussie. Et ils donnent de leur temps – et souvent bien plus – au profit de causes humanitaires, au Luxembourg ou ailleurs. Paperjam.lu consacre une série à quelques-uns de ces bienfaiteurs, d’habitude généralement plutôt discrets sur leurs engagements. Aujourd’hui: l’avocat François Prum, actuel bâtonnier du Barreau de Luxembourg (Coopération humanitaire Luxembourg).

Pour atteindre en 2019 l’objectif de 40% de présence féminine au sein des conseils d’administration dans lesquels l’État est représenté, il faudra encore nommer 115 femmes.

14 Juillet 2017

La présence féminine dans les conseils d’administration où l’État est représenté augmente à pas de fourmi, selon un rapport présenté vendredi. Le gouvernement maintient toutefois son objectif d’en voir 40% d’ici 2019.

Raymond Schadeck

03 Juillet 2017

The Luxembourg Institute of Directors (Institut luxembourgeois des administrateurs, Ila), which currently counts with more than 1,350 members, held its annual meeting last 27th of June at La Luxembourgeoise.

This is the second annual meeting chaired by Raymond Schadeck, who presented the results of 2016 and the objectives of the association for the upcoming years.

03 Juillet 2017

Le Country Leadership Committee d’EY Luxembourg est fier d’annoncer la cooptation de sept de ses professionnels au rang d’associé, deux d’entre eux étant promus au rang d’associé, un au rang de principal, et quatre au titre de directeur associé au 1er juillet 2017.

Nouveaux associés au 1er juillet 2017

Jean-Baptiste Barberot, Fiscalité, cabinet juridique basé aux États-Unis

03 Juillet 2017

PwC Luxembourg est fier de célébrer la nomination de sept nouveaux associés. Ces professionnels partagent des années d’expérience et d’expertise validées par des missions menées dans le monde entier.

En proposant une vision et des perspectives diversifiées à leurs clients, ces experts contribuent à faire de PwC un partenaire stratégique pour les entreprises en quête de création de valeur.

Raiffeisen

30 Juin 2017

La prochaine fermeture de trois agences de la banque Raiffeisen répond à des intérêts économiques et de clientèle envers lesquels les syndicats et l’Union luxembourgeoise des consommateurs (ULC) affichent toujours un certain scepticisme.

29 Juin 2017

Beaucoup d’entreprises font preuve d’initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer et mieux agir sur leur empreinte humaine. Le fait de s’investir dans une démarche qui permet d’afficher un engagement fiable pour améliorer les conditions de travail peut faire la différence.

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