Janvier 2018
Malgré la baisse récente du taux d’imposition des sociétés, le Luxembourg a inexorablement perdu en attractivité au cours de ces dernières années. Dans un environnement réglementaire toujours plus coûteux et contraignant, la fiscalité reste pourtant l’un des seuls leviers que peut activer le pays pour attirer davantage d’investisseurs étrangers.
Décembre 2017
La gestion des talents est devenue un enjeu crucial pour toute société de services. Pour soutenir le développement du business, les responsables des ressources humaines mettent tout en œuvre pour attirer les meilleurs profils, les fidéliser et assurer le développement de leurs compétences. Pour cela, il est nécessaire de sans arrêt se réinventer.
Novembre 2017
Le Luxembourg se positionne en terrain de jeu propice à l’innovation, avec l’objectif de se différencier et de créer de la valeur. Pour atteindre ce but, le pays mise sur la collaboration entre acteurs publics et privés, à commencer par les PME qui constituent le poumon de l’économie grand-ducale.
Octobre 2017
"Le contact humain reste primordial", peut-on entendre régulièrement de la part des professionnels de la gestion de fortune. Cette vision prioritairement humaine de la relation entre le conseiller ou le banquier privé et son client appartient-elle au passé ? Si une large partie de la clientèle fortunée recherche avant tout une approche personnalisée et jusqu’ici interpersonnelle avec son prestataire de services, cette clientèle, très informée, ultra connectée, est aussi ouverte sur les nouvelles possibilités qui s’offrent à elle.




